近日，重庆市总工会公布市级第三批提升职工生活品质试点单位名单，重庆工程公司成功入选，这一成绩充分肯定了重庆工程公司和公司工会在提高职工生活品质上的有力作为，公司凝聚力、向心力更强，职工幸福感、获得感更充实。

近年来，在公司党委的领导下，公司和公司工会牢固树立以职工为中心的工作导向，积极探索，主动作为，多形式、全方位构建服务关爱职工体系，广大职工实现体面劳动、舒心工作。

暖心关爱，服务举措温暖有效。传统节日慰问、生日关怀、“夏送清凉 冬送温暖”等常态化关爱工作有序推进，构建“爱心慰问、互助保障、困难帮扶、特殊疾病保险”四大精准关爱体系，为患病职工健康“兜底”，健康体检、健康讲座、心理咨询等服务，全面呵护职工身心健康。

阵地优化，打造职工幸福港湾。打造“妈咪小屋”“工会驿站”、室外篮球场、职工书屋等阵地，开办职工夜校，升级打造第二食堂——“幸福‘食’光”，荣获重庆市“百优职工健康食堂”。着力解决年轻职工“住房难”问题，提供职工宿舍、住房补贴、交通补贴等福利。生产一线按规设置茶水亭、生活区等场所，打造健康工作生活环境。

多彩活动，赋能职工品质生活。打响“知行杯”活动品牌，开展健身操、篮球赛、接力赛等活动，7个文体协会全面开花。举办“‘电’亮微光”微心愿、爱心托管班、员工家属开放日、青年交友联谊等活动，推动关爱扩面提质。公司“榜样讲师团”常态化深入基层，开展活力宣讲，开拓以学促干新局面。搭建QC小组竞赛、项目班组赛、营销技能竞赛等竞赛擂台，练兵比武赋能职工成长。

靶向发力，职工权益有力保障。健全和谐劳动关系体制机制，定期召开职代会、会员代表大会，重视提案和合理化建议征集处理，严格履行《集体合同》相关规定，切实保障职工民主权益和女职工特殊权益。定期开展劳动保护监督检查，大力推进“安康杯”竞赛、安全教育、“安全家书”、应急演练等安全文化建设，用心守护职工职业安康和劳动安全。

多年来，公司始终将增进职工福祉放在心坎里、融入发展中，先后荣获了中国电力企业联合会“2023年度电力行业最美职工之家”、中国文化管理协会“企业幸福指数建设先进单位”。下一步，重庆工程公司将认真制定试点工作三年工作计划，力争推出更“拿得出手、叫得响亮”的提升职工生活品质试点工作品牌。